蔓延する別の病

やべぇよ、やべぇよ…社内のいたる所で次々とコロナウィルス感染者が急増してるよ…どうする…ワクチン接種の予約も取れないよ…。

『マスクをしていれば感染しない』ので無理やり出社させられる従業員達。
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長時間労働の疲れからか、不幸にも発熱してしまう者が多発。
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PCR検査を受けるも、結果はネガ(陰性)判定。

　…というループが展開されておりましたが、本日遂に同僚がコロナウィルスに感染してしまいました。僕は前日も一緒に仕事をしていたので濃厚接触者の筈なのですが…人員不足なので、何の処置も無くいつも通り元気に出勤です。たまげたなぁ…。こんな事ばかりやっているから感染者が減らないって、ハッキリわかるんだね(迫真)。
　もしかしたら職場内クラスターが発生する可能性が微粒子レベルで存在している…！？

連休カット率修正

先日、滅多に無い3連休を満喫していたのですが、2日目の早朝に上司から電話がかかってきました。うわぁ、これは休日出勤要請ですね、間違いない…と思いシラを切ってやり過ごそうかと思いましたが、その場合どうせ確実に最終日の休みをカットしてくる事は容易に想像できたので、諦めて電話に出ました。

『もしもし？お休みのところ悪いね！』

『あ、さ、明日も休みだよね？』
『明日、欠員出ちゃったから出勤してよ。ハイ、ヨロシクゥ！』

  あのさぁ…(棒読み)。だからキツいって言ってんじゃねーかよ(棒読み)。こっちの事情も考えてよ。(棒読み)。明日の出勤者がまた発熱で出勤できないって…先月も同じパターンで休日カットしたじゃないですか(棒読み)。

  …ヤだ、ヤだ、ねぇちょっとヤだ！もう無理無理無理無理無理無理…。あぁああああぁもおおおぉぉおおぉおヤだぁぁぁぁッーーーーーーーー！！

ヴ　ォ　エ　ェ　ッ　！　！