退職日決定

先日、上司に退職したい旨を伝えました。12月1日を最終出社日とし、そこから有給休暇を消化してから中旬に辞める事を申し伝えたら、人手不足だから12月15日を最終出社日にしてそこから有給休暇を消化してほしいと言われたので、それなら仕方ないと承諾しました。
　退職日も決まり後は残っている大量の仕事ノルマを消化して賞与を貰って有給休暇の消化をして終わり…と思いきや、昨日になって急に11月30日での退職に強制的に変更されてしまいました。うわぁ、これは賞与対策ですね…間違いない。何なんだこれは、たまげたなぁ…。賞与が貰えないのは残念ですが、仕方ありません。財政的にかなり厳しいですが、12月は無職と化しますが、一ヶ月間2級ボイラー技士の資格勉強をして過ごし、2025年1月からの新しい会社での仕事に備えます。