4月に入り、遂に新しい年度が始まりました。最近の通勤電車は毎朝大量の人でパンパンです。当然、毎回遅延が発生するので片道1時間程度通勤ですがそれだけでとても疲れます。前々職は毎日片道2時間30分かけて長距離通勤していましたが、今となっては考えられません。嫌だよ、長距離通勤なんて…。
仕事の方は、相変わらず働きづらい環境の中で耐え忍びながら働いています。最近はストレスが遂に危険な領域へと突入していて体調が悪化してきてしまいました。発熱なんて年に1回あるかどうか程度だったのに、現職に入社後は月に2回は発熱しています。それでも、勿論休まずに歯を食いしばって耐えながら働いています。辛いですが、ここは何としても手に職を付けるために乗り切ろう…。
仕事の方は、相変わらず働きづらい環境の中で耐え忍びながら働いています。最近はストレスが遂に危険な領域へと突入していて体調が悪化してきてしまいました。発熱なんて年に1回あるかどうか程度だったのに、現職に入社後は月に2回は発熱しています。それでも、勿論休まずに歯を食いしばって耐えながら働いています。辛いですが、ここは何としても手に職を付けるために乗り切ろう…。
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アッー!と言う間に3月になってしまいました。仕事の方はというと、相変わらず放置されていて働きづらい労働環境に阿鼻叫喚のアエギを発し苦戦しています。
今月はベテランの退職や異動が大量にあり、また定員数の削減もあり一気に労働環境が悪化してしまいました。補充として新人が来たのですが、人員の半数が新人になってしまいました。
こうなると、当然「新人が新人に教えなければならない」という前職と全く同じ状態になってしまいます。自分の事でも精一杯なのですが、やった事のない業務もマニュアルを見ながら新人に教えたり、慣れない・働きづらい職場で毎日悪戦苦闘しています。
流石にこうもお約束パターンが続きすぎると、気力が萎えてきました…しかし、ここは何とか耐え忍ぶしかありません。
今月はベテランの退職や異動が大量にあり、また定員数の削減もあり一気に労働環境が悪化してしまいました。補充として新人が来たのですが、人員の半数が新人になってしまいました。
こうなると、当然「新人が新人に教えなければならない」という前職と全く同じ状態になってしまいます。自分の事でも精一杯なのですが、やった事のない業務もマニュアルを見ながら新人に教えたり、慣れない・働きづらい職場で毎日悪戦苦闘しています。
流石にこうもお約束パターンが続きすぎると、気力が萎えてきました…しかし、ここは何とか耐え忍ぶしかありません。
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