退職者

他部署の中途採用で入社した人が、賃金を理由に僅か１年で退職する事になってしまいました。中途採用者は年齢や経験に応じた「調整手当」という手当が僅かにつくのみで基本給は新卒採用者と同じですし、更に年に一度の昇給も申し訳程度にもならない金額しか上がらないという絶望的な状況なので無理もありませんが…。
  現行の賃金制度のままだと、今後退職者が更に増えそうな気がします。悲しいなぁ…(諸行無常)。

2021年

新年、あけましておめでとうございます。アッー！という間に2021年がやってきました。今年もお約束通り元旦から仕事でしたが、大晦日～元旦にかけて後輩が発熱してコロナウィルス感染疑惑がかかり、新年早々から危険な領域へと突入しています。
　先日、遂に首都圏に緊急事態宣言が発令されましたが、どうせ通勤電車の混雑も変わらないだろうし、僕も毎日あちこち派遣されるし、テレワークなんて夢物語だし…結局の所いつもと何も変わらなさそうです。
　今年の東京オリンピック、こんな状況で本当にやるんですかね…。申し訳ないがゴリ押し強行開催はNG。