連休カット率修正

今日はお休みだったので家で寛いでいたら、お約束通りまた上司から電話がかかってきました。

『もしもし？お休みのところ悪いね！』

『来週、欠員だらけできつくってさ』
『来週の連休は出勤してよ。ハイ、ヨロシクゥ！』

　－あのさぁ…(棒読み)。今度は別の社員がコロナウィルス感染者と濃厚接触したようで、当面の間出勤停止となったそうです。その穴埋めとして来週の連休(2日間)はカットで出勤してほしいとの事でした。流石にその日は断ったら、今度は月末にある連休(2日間)の方のカットを打診してきました。うわぁ、何なんだこれは、たまげたなぁ…。
   結局、月末の連休を守るために次の連休はお約束通りカットで出勤する事になってしまいました。どうして毎回毎回、連休はカット狙いされるんですかね…嫌だよ、休日出勤なんて…。

大量退職

最近、退職者が相次いで発生していて職場の労働環境が遂に危険な領域へと突入しています。もう完全にブラック企業で有名な前職と全く同じ流れになっています。やべぇよ、やべぇよ…どうする…。
   低賃金・長時間労働・労働環境汚染…もう全部揃って腐敗が止まらないよ…本当にやべぇよ、やべぇよ…。