お約束の連鎖

昨日、ブロック内の高齢社員が脳梗塞で倒れて入院してしまいました。職場で一人勤務をしている最中に倒れたものの、何とかうちの職場へ電話で救援要請を出来たのが不幸中の幸いでしたが…本当に危なかったです。
   それにしても、この4年間で3人も脳梗塞になるなんて…職業柄仕方ないですが、多い気がします。 2019年になった人は死亡し、2020年になった人は殆ど後遺症も無く驚異の回復力で1ヶ月ほどで生還し就業続行し、今回の人は死亡せず後遺症等も無かったのが不幸中の幸いでしたが、当分は宿泊勤務をする事はできません。
    また、今月の勤務も酷い状況になりそうです。毎月順番に誰かが倒れたり退職したりと、離脱者が連鎖するのがお約束と化しています。悪い事ばかり続いています…。

窮地

最近、休日はほぼ転職活動で終わってしまいます。休日も気が休まらないので、非常に疲労困憊です。
  現在の状況ですが、マイナビ転職、リクナビNext、リクルートエージェント、DODA、エンエージェント等のサービスを使っています。エージェントサービスでは、大手子会社を中心に50社くらい応募していますが、残念ながら一つも書類選考は通りませんでした…まさかの類選考通過率0%です。あのさぁ…(棒読み)。情けない結果、恥ずかしくねーの(棒読み)。
  やべぇよ、やべぇよ…行き詰まっちゃったよ…もう希望の会社は応募しつくして、まともな企業が何も残ってないよ…どうする…。嫌だよ、現職続行なんて…。